很多公司单位的人事经常需要发布招聘启事,那么,招聘启事如何写?下面请看小编给大家整理的招聘启事模板20xx,供大家阅读参考。
招聘启事模板20xx一
有限公司是******红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
HR总监
主要岗位职责:
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;
4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;
8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:
1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;
2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;
6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责:
1
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