以下是小编给大家整理的教师招聘启事范文,仅供阅读参考。
一、招聘时间
起止时间:xxx6年12月9日-xxx6年12月31日
(简历投递:xxx6年12月9日-xxx6年12月31日)
(面试考核:xxx7年1月1日-xxx7年1月15日)具体简历投递、面试考核时间以招聘单位安排为准。
二、招聘程序
1、计划公布:请各应聘者详细了解招聘计划,具体招聘岗位、专业学科要求、招聘人数情况等。
2、简历投递:招聘期内所有应聘者需在人事处招聘管理信息系统中注册并投递简历。
3、简历初审:招聘单位经过初审、筛选,确定面试候选人。
4、面试考核:组织进行面试及考核,具体考核方式由招聘单位根据学校相关文件要求确定。
5、学校审批:招聘单位将拟接收候选人材料报学校评议审批。
6、体检录用:办理相关手续。
三、相关待遇
关于xx林业大学教师岗位的落户政策、薪酬补贴等待遇问题将根据国家及学校的相关文件要求执行。
四、联系方式
人事处联系人:徐老师、王老师
电话:xxxxxxxxxxxxxx
传真:xxxxxxxxxxxxx
地址:xx市xx区xx路xx号xx林业大学人事处
网址:xxxxxxxxxxxxxx
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
2.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1986年12月至1998年12月期间出生);
3.xxx7年全日制普通高校本科及以上学历毕业生,并取得相应学位和相应教师资格证;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
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