高校职称评审工作总结

　　职称是对老师的一种工作肯定，学会总结，继续努力，今天小编给大家整理了高校职称评审工作总结，谢谢大家对小编的支持。

　　高校职称评审工作总结篇一

　　20xx年我校职称工作从20xx年10月中旬开始至20xx年10月31日结束。校内评审工作结束后，人事处及时将申报材料报至省教育厅教师工作处，省高评会从20xx年12月13日起至20xx年12月15日评审结束。现将20xx年我校职称评审工作简要总结如下。

　　一、 校内申报情况

　　自收到省教育厅教师工作处职称评审相关文件后，人事处负责组织学校职称评审的申报、资格审查、校内评审、材料上报等相关工作。

　　1. 参评人员的申报情况

　　20xx年申报职称晋升人员共142人。申报正高级8人，其中，教授6人、图书系列1人、编辑系列1人;申报副高级32人，其中副教授29人、图书系列1人、小学高级1人、编辑系列1人;申报中级56人，其中，参评讲师46人、认定讲师4人，实验师3人、经济师2人、档案系列1人;申报初级职称共计46人，其中助教32人、助理实验师10人、助理馆员1人、小学二级教师2人、助理会计师1人。在我校职称申报中，共涉及18个学科 (自20xx年起，音乐学科纳入表演艺术学科)。

　　2. 资格审查情况

　　收到参评人员的申报材料后，教务处对申报人员的工作量、教改项目做了认定;科技处对科研方面相关成果做了认定;人事处对考核、奖励以及人员基本信息进行了资格审查，审查结果为：

　　通过资格审查139人，未通过资格审查3人，原因如下：

　　(1)1人由于部门对其工作未出示考核意见，不具备参评资格。

　　(2)1人由于文章未能及时收到，不具备参评资格。

　　(3)1人由于教学事故，不具备参评资格。

　　二、 职称评审情况

　　1. 校内评审情况

　　在校评会之前，人事处组织了申报高级职称人员的答辩工作，在答辩中，由学校全体正高级职称人员参加并打分，分数提供职改