游戏目的： 提高自己的注意力，保持清醒的头脑。 游戏准备： 人数：不限。 时间：不限。 场地：不限。 材料：无。 游戏步骤： 1、所有人围成一圈，大家一起数数。数数的规则是每人按照逆时针一个人数一个数，从1数到50，遇到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后，由原来的逆时针顺…
游戏目的： 从判定乒乓球的位置看人们的勘察力。 游戏准备： 人数：不限。 时间：不限。 场地：室内。 材料：乒乓球。 游戏步骤： 1、参与者围成一个圆圈站或坐着。每人之间相隔50厘米，双手背在身后，用一乒乓一作为被侦察对象。 2、选出一人站在圈中央当“侦察兵”。 …
1.拓展训练游戏编排目的 兔子舞是大家都熟悉的一种娱乐舞蹈，它重在游戏者的协调配合。玩这个游戏，全体学员要听从统一口令，全神贯注地做出统一的动作。 2.参加人数 集体 3.时间 10分钟 4.道具 快节奏的音乐和音响设备 5.拓展训练游戏规则 此游戏适用于15人以上，但人数不宜过多，…
小小的一些经典素质拓展游戏能给大家带来什么样的体验呢?下面是一些也许你玩过，也许你没玩过的最经典的素质拓展游戏，但玩过真的会给你身体或心灵增加一些不一样的东西。下面让我们来看看吧! 一、歌词秀 游戏规则： 1、全体人员分成八组，每组有个小组长，每组十人左右; 2、主持人…
项目人员：所有学员参与其中，要求5人一组为最佳。 项目时间：20分钟 项目控制：拓展培训师让全体学员自由组成几个5人小组，每组选出一位代表作为组长。然后把寻宝游戏工作表分给各组的组长，让他们在5分钟之内收集齐表中的说有物品，并展示在全体学员面前。拓展培训师检查最快完成…
游戏目的： 通过放弃生命中最重要的东西，看自己心理状态的变化。 游戏准备： 人数：不限。 时间：不限。 场地：室内。 材料：白纸、笔。 游戏步骤： 1、主持人引导大家放松身心。 2、在白纸顶端，一笔一画写下“×××的五样”。这个××&tim…
游戏目的： 在不断的变化中看人们的观察能力。 游戏准备： 人数：不限。 时间：不限。 场地：不限。 材料：无。 游戏步骤： 参与者围坐一圈，选一人主持游戏。主持人说：“请大家仔细观察我的一切。我出去2分钟再进来，请说出我身上有哪10处变化。”主持人在教室外边： …
争夺奖金 学习是枯燥乏味的，极少数人能够学习自己真正感兴趣的东西而化被动为主动地学。因此，好的拓展培训师懂得利用一些小技巧来提高学员的积极性。比如可以引入小小的竞争机制或者经济奖励。拓展训练游戏之争夺奖金就是通过这些活动来提高学员的积极性，巩固学习效果。 培训游…
游戏类型：结束游戏/人际关系/心灵成长 活动形式：全体听众围坐在一起 所需时间：20分钟 场地要求：会议室 所需材料：人名纸、节奏欢快的音乐 活动目的 再次激发听众间彼此的亲密感，使得培训在高潮中结束。 操作步骤 1、全体听众围坐在一起。 2、培训师对大家说：在此次培训中，作…
拓展游戏：分享快乐和痛苦 游戏目的： 找到能和自己分享快乐和痛苦的人。 游戏准备： 人数：不限。 时间：不限。 场地：不限。 材料：无。 游戏步骤： 1、让所有参与者围成里外两圈，里圈外圈的人相对而站。 2、主持人说“开始”，所有人都伸出手指。如果你与对方都伸出…
拓展游戏训练的价值 良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战…
企业的成功运作往往是发现最优绩效组合的过程，是否能在纷繁复杂的内部运营中理清思路，发现个人及各个部门相互配合的最佳方案，往往关系到一个企业的成败。 目标：培养在乱局中出头的主动性与矛盾本质的洞悉力，两利相权取其大，两弊相较取其轻;实现组织内部的信息共享，培养个人…
