一、安全工作
每月对幼儿进行一次安全健康教育,并做好教育记录,缺少一次扣1分。在开展活动时,老师要高度负责,发现脱岗、教师扎堆聊天或随意性太大,每次扣1.5分。若发现幼儿有被咬伤、抓伤、碰伤等现象,一次扣5分。若发生安全事故,要取消本月安全工作奖金,并承担40%的事故责任。电灯、空调不按时关闭造成浪费每次扣2分。
二、卫生保健和消毒工作
教室、食品操作间、厕所、大厅等要每日进行打扫,按要求消毒,并做好记录。每周四下午户外活动时间为卫生大检查时间,地面、室内设施不净一处扣0.2分,餐具、地面、毛巾等未消毒一次扣0.5分,室内东西摆放不整齐一处扣0.2分,被褥不整齐一次扣0.2分,并保证每月带回家晾晒一次,做不到一次扣1分,幼儿每周剪指甲一次,发现一人未剪扣0.2分,垃圾未倒扣0.5分,记录内容缺少一次扣0.5分。
三、教育教研工作
1、每周组织教研活动两次,做好教研活动记录,每月检查一次,缺一次或内容不充实扣1分。教研时不认真、唠家常等现象一次扣1.5分。
2、每月要求写两篇优质教案,不允许抄袭,教案要突出重点,要有自己独到之处,有一定的指导性,每月检查一次,缺一篇扣2分,不达标扣1分。
3、每天要按照一日活动计划开展活动,确保幼儿每天2小时的户外活动时间,凡不按要求开展活动一次扣2分。
4、每月年级组长要按要求组织听课活动,做好听课记录,每月检查一次,缺一节扣1分。
5、每月写两篇教育笔记,少一篇扣2分。
6、凡未按时交各种材料,一次扣2分。
7、不讲普通话的每次扣2分。
四、出勤制度
1、迟到一次扣5分,旷工一次扣日工资的两倍。
2、请假扣除日工资,并扣除全勤奖。
3、全月无迟到、请假、旷工现象奖励20元。
五、家长评议
每学期分期中期末评议两次,满意率达到100%每次奖50元,排名占前三分之一的奖40元,中三分之一的奖30元,后三分之一或满意率低于70%的不奖。