社区是党和政府服务群众的落脚点,充分发挥社区的城市细胞作用,充实党在城市基层的执政基础,是当前社区党建工作的重点,作为一名下派干部到军民路社区负责全盘工作以来,发现我社区党建工作存在一些问题,引发了对今后社区党建工作的一些思考。
一、思想认识不高。一是领导层面对党建工作虽然有指导,但党建业务方面的指导不多,也不够细致,尤其是对基层党务工作者业务培训少,只重视上级的阶段性检查;二是党员群众对党建缺乏热情,参与不积极,甚至有部分党员根本不明白党建工作是做什么的,群众的认识就更加模糊不清了。
二、组织管理不全。一是党组织管理体制不顺,城区的党建工作仍然以党组织隶属关系形成纵向式管理,社区党组织与辖区机关企事业单位党组织缺乏横向联系,仅限于搞搞社会治安综合治理、城管创建等工作。二是党员管理有真空。我社区党员目前共146人,主要有:居民党员、离退休党员、下岗党员、在职党员和流动党员。社区党支部一般对居民党员和离退休党员管理较好,居民党员成长在本地,对社区建设关心,参加活动热心;离退休党员休养在家,时间宽裕,参加社区党组织活动的积极性高;而在职党员认为自己是“单位人”,社区党建工作是“份外事”,不愿服从社区党组织管理,更不愿参加社区党组织活动;下岗党员生活落差大、情绪大,想法多,不愿参加社区党组织活动;流动党员流动性大,分散性强,忙于生计,无暇参加党组织活动。
三、班子配备不强。我社区工作人员中的党员人数少,只有3人,使社区党支部委员配备不齐,只能从离退休党员或居民党员中补齐。社区党支部书记近两年来大都由下派干部担任,下派干部理论素质较高,但对社区基本情况需要一个熟悉的过程,经验不足,而且流动性大,存在两任之间衔接不上,党建工作出现脱节和空挡现象。
四、活动开展不多。一是活动次数少,一年之中最多开展一到两次党建活动,使党员感受不到党组织的关怀和教育;二是质量不高,组织的活
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