娱乐场所规章制度

　　娱乐场所规章制度：

　　在KTV等娱乐场所工作，因其是个服务性行业，所以会有许多严格的规章制度来规范员工，为了使员工更加符合顾客的要求并且使服务达到顾客的满意，以下的规范是必不可少的，员工的基本规章制度、仪容仪表、形体规范，礼节礼貌和岗位职责，都是要树立制度的，以下就是这几项的基本管理制度。

　　1、员工基本管理

　　(1) 严格遵守作休时间，上下班打卡签退，不无故缺席，不擅自职守，有事请假。

　　(2) 当工作需要加班加点时应服从安排。

　　(3) 上岗前检查个人仪容仪表，保持精神饱满，情绪愉快。

　　(4) 不该说的不说，不该听的不听，不该看的不看，不做与工作无关的事。

　　(5) 上岗时不吃零食、不吸烟、不会客、不接听私人电话。

　　(6) 不向客人索要物品、小费、私收回扣、不随意接受礼物。

　　(7) 不乱动客人的物品，不乱拿客人遗失抛弃的物品。

　　(8) 任何情况下不客人争辩，不与领导同事争辩。

　　(9) 爱护公共财产，节约能源。/

　　(10)不依次充好，缺斤短量，不任意变动收费标准。

　　(11)未经同意员工不得向外界传播内部一切管理资料及有关消息。

　　2、着装仪容

　　(1) 服装：按公司规定服装上岗。

　　(2) 工牌：员工工牌一律佩带于左胸指定位置。

　　(3) 鞋：工作时间穿指定的工作鞋，鞋面无污，不赤脚穿鞋，女肉色袜，男深色袜。

　　(4) 头发：应天天洗头，保证无头宵，均贴，不可蓬乱。(男不遮耳、女不披肩)。

　　(5) 面容：女员工以淡妆上岗，男员工保证随时面部清洁。

　　(6) 手机、BP机、相关物品一律不得佩带上岗及包含各种饰物。

　　(7) 班前自检查仪容仪表后方可上岗。

　　3、形体规范

　　(1) 站姿：坚持站立服务，挺胸、收腹、沉肩、两脚分开15厘米左右，站姿优雅，棉带微笑。

　　(2) 眼睛平视服务对象，不斜视客人或东张西望，不得依靠任何物品、不插兜、插腰、抱肩及不良