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员工入职培训内容

  新员工入职培训内容

  第一天上午11:00——11:40的培训内容

  一、 培训的纪律要求:

  1. 进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。

  2. 见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。

  3. 培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。

  4. 培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。

  5. 培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情况处罚。

  7. 培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。

  二、 培训所需要的态度和培训的意义

  1. 培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度积极。

  心若改变,你的态度跟着改变。

  态度改变,你的习惯跟着改变。

  习惯改变,你的性格跟着改变。

  性格改变,你的人生跟着改变。

  2. 培训的意义:

  ① 掌握相应的工作技能和职业道德,从而胜任工作。

  ② 可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。

  ③ 坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。

  ④ 可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率;提高个人的工作效率,为自已赢得更多的晋升机会)。

  ⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。

  ⑥ 增强工作能力,有利于未来发展。

  三、 公司简介:

  XXXXX。

  公司地址:XXXXX

  传真:XXXXX

  邮编:XXXX

  四、 XXXX有限公司组织架构图

  五、企业文化与未来展望

  我们的使命:

  我们的成功法则:

  ◆顾客的101%满意

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