每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识,时刻注意规范约束自身行为,现在就和小编一起来欣赏一下开发公司员工守则范文,如果你喜欢的话,记得分享给更多好友哦!
1. 总则
1. 1 制定目的
为使本公司员工更好地遵守公司管理制度,特制定此守则,以便执行。
1.2 适用范围:
凡经本公司所录用的所有员工(含临时工)、均须遵守本守则。
1.3 说明带“*”的如果违反一次公司将给一个警告,员工如果有三个警告将无条件离开公司。
2. 员工守则
2.1 仪容仪表规定
2.1.1 基本仪容仪表规定
在工作时间内 :
(1) 员工上班必须着装整洁大方,不得有脏污。
(2) 男员工上班必须公司定制的服装。
(3) 不得穿拖鞋上班,皮鞋应搽干净。
(4) 男女员工上班均应将头发梳理整齐。
2.2 基本行为举止规定、
(1)上班应保持以下基本要求:
① 形象:仪容端庄,热情大方;
② 谈吐:温文有礼,简捷明快。
(2) 同事遇到困难时,任何员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必要支援。
(3) 外出办事的工作人员,需要到办公室进行登记方可出去。
(4) 公司工作人员在电话铃响三声之内应礼貌接听。 接听时必须标准的应答 :“您好 ”,若邻座的同事不在座位上, 其他同事应为其接听电话 ,并记录下留言 。接打电话,应语调平缓、声音柔和适度;不得大喊大叫,影响人工作,也不可无精打采,影响公司形象;使用电话应长话短说,禁电话聊天。
(5) 热诚接待宾客,使用礼貌语言,守时守信,不卑不亢,不做有损国格、公司形象或人格的事。
(6) 严禁随地吐痰,乱丢垃圾;办公场地、仓库及其他禁烟区域严禁吸烟。
2.3
2.3.1 7) 维持良好的公共秩序,文明用餐,保持
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