hr如何面试90后

　　90后如何面试?

　　眼神篇

　　俗话说“眼睛是心灵窗户”，只有恰当的运用眼神才可以在hr面前体现出你的智慧和自信，也让hr可以感受到你的公司的热情以及工作的向往。小编曾经多次询问过hr团队的成员们，他们都觉得现在的90后眼中基本看不到应有的爱和温情，要么茫然要么冷酷。

　　首先，在面试中正确的眼神表达应该是避免长时间凝视对方的，而是礼貌的正视，切莫让对方产生你咄咄逼人的错觉;其次，眼神不要因为你的紧张而显得飘忽不定，切记不可斜视、下视或者是仰视，更不可让对方感觉你心不在焉;最后，提醒一下各位，如果觉得害怕而不敢正视hr眼睛的，可将目光转移到注视对方鼻子的位置，同样也会让人感觉你在专注的看着他。

　　坐姿篇

　　面试的时候，应聘者通常都是坐在hr指定的对面位置上，以方便hr观察你的动作。

　　当hr安排好你坐哪里之后后，应当做到“轻、稳、缓”三点即可。在入座时要从椅子的左边入座，离开的时候也是同样从左边离开;不想让hr感觉你是一个懒散的人可从以下两方面改善：1、椅子的背部可以依靠，应聘者则要注意不可随意将头向后仰靠;2、入座后双腿不能够随意摇晃或者是跷二郎腿。特别是女性，面试时千万不可以有双腿分开的动作，应自然并拢。

　　站姿篇

　　“坐如钟、站如松”其实古训早已教我们应如何站立和坐了，站立是整个求职过程中最基本的举止却是最容易出错的地方。

　　求职者可以先在家里对着镜子练好正确的站立姿势：身形正直、两肩相平、双臂自然下垂在身体的两侧、双腿立直、两脚之间张开大约60度左右就ok了。

　　在一个陌生的hr面前，难免都会出现紧张的时候，无论是坐、行、立等三方面的动作都应该学会一个正确的姿势，这不但可以表现出自己的成熟稳重，还能够给人留下一个有教养、有知识、懂礼貌的好印象，无论是70后、80后还是90后，都应该谨记，方可成