针对大家都关心的mt待遇题目，hr是这样说的：
一开始mt所有待遇跟普通员工一样，只是会得到公司更多的关注而已;第一个月没有奖金 1200;第二个月去丝芙兰的学校培训之后是1500一个月，如果整个店展的销售额达标的话，天天90的奖金，扣除五险一金，大概3000一个月。。。。。
优势就是升职比其他员工要快。
然后就是丝芙兰对mt的硬性要求：
1 非敏感肤质，由于天天要上浓妆的。
2 接受外派，由于mt计划一共三年，其中有一年肯定会被派到其他城市做开店支持。
3 一定要是应届毕业生。
如果以上几点可以满足的话就ok，专业无所谓。
下面是一面面试的内容：
六人一组的群面。来之前听说面试语言原则上是英文，实在说不好的中文也可以。但是我这组的hr一句英文没有，全中文面的。而我同学上午去的时候，她那组是全英。
问题极其简单：基本就是网申时候的open questions
1 简单自我介绍(学校专业 工作经历)
2 择业的时候有什么行业偏好?
3 为什么选择丝芙兰?
4 丝芙兰为什么选择你?
5 你有什么想问的?
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面试须把握好节奏