对应聘的外资企业及应聘职位的了解。
你去面试之前,最好事先对所应聘的公司有所了解。例如,你可以事先从报刊杂志上了解一些有关介绍该公司的信息,如该公司的历史、产品、现状、在中国发展业务的情况以及在行业中的地位、名次等,特别是能掌握一些该公司近期在中国发生的一些重大业务活动情况,重大促销活动,该公司总部高层首脑到访等。对所应聘的职位同样需要有一个初步的认识,如该职位的作目的、性质、职责以及它对应聘者所需达到的知识、专业水平、工作经验和个人品质等方面的要求。
.应聘面试时需要体现的形象
应聘者应注意自己的着装整洁。要坐姿端正、举止大方、谈吐和蔼、体现风度气质及修养。同时,在面试时要注意留意自己的眼神、表现、风度、气质、健康状况以及谈吐举止等,是否表现得比较成熟、恰当。重视自己在面试时的形象,对于面试人为你作的面试评估来说是非常重要的。
.对面试气氛的要求
尊重面试人,对来面试你的人要表示出友善和能够接受的态度,并主动向面试人打招呼或主动介绍自己。面试开始时,面试人可能会找一两个轻松的话题闲聊一两分钟,你要自然轻松地投入。在整个面试中始终保持友善交谈的气氛,在任何情况下,不要紧张,也不要过分激动。
.对不满意的公司或不适宜的职位的态度
对不满意的公司或不适宜的应聘职位,不要显示冷谈的态度,或无耐心听面试人提问等。要时刻注意友善待人,千万不要使面试你的人对你产生无礼或不自然的感觉。
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