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HR:如何获得面试机会

   加上昨天收到的简历,短短一天多一点的时间,我就收到了六十多份简历,但真正符合条件的只有10% 左右。其实我已经在要求那里写明了要重点大学的文科生了,可是有些同学还是抱着试一试的心态把简历发过来了,有些人还特地写了求职信。这种锲而不舍的精神值得佩服,所以遇到这样的同学,我都会尽可能推荐她的简历给黄主任区看看;但是有些随便发简历过来的同学,例如某个同学把专门向银行求职的简历也发了过来,根本就不尊重招聘单位,这样的求职者,我就真的只能不屑一顾了。网上投简历并只是添加附件和点击发送的短暂过程,没有一种认认真真诚诚恳恳的态度,发送再多的简历,也是无济于事的。

区委办的办事效率是相当高的,早上才把一些简历打印出来交上去,下午就约了一位应聘者来面试了。面试结果当场就出来了,比起我当初面试完还要写两篇文章简单多了。明天,办公室就会多一位女实习生了。可惜我们的实习也将要结束了,否则就可以看看新来的实习生会是什么素质的了。

晚上稳叔过来家里坐了一下,聊了一个小时左右。说起来也挺久不见他了。他还是很看得起我的,真的不想让他失望,希望结果出来会是我所希望的那样吧。

是了,昨晚写的信息已经发表了。挺有成就感的。呵呵。

明天又可以跟着去调研了,任务接踵而来。

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