成功面试的技巧和忠告!

面试
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近几周，包装公司consolidated container co.的招聘官注意到一个现象，某些应聘者提早一个小时就来到面试现场，还有一些应聘者在面试时暗示自己经济上遇到麻烦，一位应聘者甚至将过去做过的项目编印成册进行分发。
其实上述举动并不是面试成功的上策。
在如今竞争异常激烈的就业市场上，获得面试机会本身就是一个成就。但是不少招聘官和人事经理反映，很多失业的应聘者对于自己的处境所表现出的绝望或痛苦毁掉了他们的机会。而他们常常意识不到这一点。
亚特兰大consolidated container公司招聘和人力资源管理经理朱丽•鲁巴顿(julie loubaton)说：“应聘者比过去激进多了，不过他们常常事与愿违。”
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如果想以正确的方式在面试中崭露头角，就要把心理负担和焦虑情绪扔在门外。如果你是职场新人，那么请等到指定时间前的十分钟，再出现在面试地点。鲁巴顿说：“早到10分钟以上，说明你不尊重人事经理为你留出的时间。”她补充道：“提前一个小时，会让面试方的员工感觉不舒服，哪家公司都不希望有人在自己的门厅里安营扎寨。”
纽约高管培训公司wenroth consulting总裁温迪•阿尔法斯•罗斯曼(wendy alfus rothman)的建议是，用一个有力的握手来传递你的自信，将注意力放在面试官身上。避免东张西望或用手指敲桌子等表现紧张的举动。
罗斯曼强调道，无论心情如何，面试时一定要表现得蓬勃向上，把个人的不幸全部忘掉。例如，如果你被裁员，与其悲叹时局，不如告诉面试官，裁员的经历激励你重新评价自己的能力，并促使你申请这份新工作。罗斯曼说：“在不可预知的挫折面前，你要表现出越挫越勇的精神。”
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