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没有名校文凭,如何搞定企

  在我的职业生涯中,我感到很自豪的一件事是,我没有名校文凭,却多次被名企录取。

  事实上,我的弱势多年未变:比如只有三流文凭、中文系毕业、万金油、专业不“专”、没有职称、外语不行、普通话也不流利、被众多营销人视作“能力”的烟酒我也几乎不沾……

  我一直很清楚自己的不足和弱点,所以我才想办法避免用自己的弱势去与人竞争。很简单的一点就是,在求职过程中,我专门锁定对文凭、专业、外语等不甚关注,而对工作责任心、诚信、人品、创造力、独立办事能力、社交公关能力、工作经验等比较看重的单位。以己之长去迎合招聘方之需,这样我就并不“弱”。所以一个人的优势和弱势是相对而言的,不习水战,你就想办法将对方引上岸;反之,亦然。所以我认为,人在职场,有不足,不要怕,关键要做到差异化。

  在工作中我发现自己有不足的地方就“缺哪补哪”。这是指我需要的东西缺乏我才补,对于我不需要的东西,不存在缺乏和足够的概念,零和一百对我都没有意义和任何差别。比如说英语,我一句不会跟我说得比老外还流利都无所谓。我不靠英语吃饭,不靠它参与竞争,会说不会说都不影响我的生活。所以,有不足,要补课,但补课充电的方向和内容要有准确定位。不需要钙为何要补钙呢?不要跟风,不要盲从,不要乱补,这是我的切身体会。

  兔子与野狼相比,明显处于弱势,所以它们会狡兔三窟。

  在我的职业生涯中,我就很虚心地向兔子学习,居安思危,提早有意识地进行跨领域、跨行业的求职。借此丰富自己的经历,拓宽发展道路。

  如果你要问我现在能干什么?我告诉你,我可以从事行政、人事、总务、车间管理、新闻采编、公关宣传、文秘、自由撰稿、法律顾问、市场调查、广告策划、创意、咨询、培训、采购和营销等。而营销中我又熟悉家电、建材、日化用品、食品、it、摩

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