你为什么没有好工作

 相信每个人都希望拥有一份好工作，一份不仅有“钱”途，也有前途的工作。那什么是好工作呢？很多人都会这么回答：薪金福利好的；企业有发展前途的；个人有发展空间的；能学到东西的；工作有挑战性的……要满足这么多条件才算是好工作，人都不一定能找出这么十全十美的，何况是工作呢。其实，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡量你的工作究竟好不好，而不是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是不是有名，是不是上市公司来衡量。小公司，未必不是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先弄清楚你想要什么，如果你不清楚你想要什么，你就永远也不会找到好工作，因为你永远只看到你得不到的东西，你得到的，都是你不想要的。那么，现在的你有这样一份好工作吗？如果没有，为什么呢？

找不到好工作的原因大体可以归于以下几个原因：
一、在前程花销上斤斤计较，没有投资回报的成本意识。很多人在就业上的花销是很少的，更多的都花在毕业时找工作时的制作简历、异地求职等费用上了，但在购买职业图书、做职业测评、咨询职业顾问、参加职业培训班等项目上是斤斤计较的。
二、问题不到眼前就不去想，没有未雨绸缪的规划意识。罗马不是一天建成的。技能、能力、素质等内在层面是需要加以时日修炼、操练的，否则短时间的重视和强化是无效的。
三、盲目学习样样通样样松，没有核心能力的专长意识。尊重知识、终身学习的观念很多人都接受了，但有效学习、专长学习的观念现在很多人还不理解。学习是有目的的，学习是要集中的，都说复合型人才如何抢手，殊不知专业性人才才是就业之根本。
四、选择决策完全依照外在，没有遵循内心的适合意识。看到哪个证书热就蠢蠢欲动，看到哪个工作赚钱多就要去做，看到哪个公司大待遇好就想去应聘……总之，一些人的决策很多都