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HR:破格录取的得与失

  石经理(化名)是某知名企业的招聘经理,拥有十年以上招聘经验,阅人数千,经手录用人才数百。从业以来,他最为得意的事情是,发掘出一位奇才,破格录取了一个极其优秀的人才。最为遗憾的事情,也是破格录取,一次不慎看走了眼,录取到一位精心伪装的员工。

  我们且来听听他关于破格录取的两个故事。

  故事一慧眼识珠破格录取留下“千里马”

  在一次全国名校的巡回招聘中,当石经理和其他几位hr准备开始按入围名单笔试时,一位文质彬彬的男生走过来对他说:“石经理,您好!我对贵单位很有兴趣,一直非常向往,而且做了一些了解。可是我的专业是医学,不符合您这里的专业要求,我也不懂相关专业知识,能给个机会我试试吗?这是我的简历。”

  说着,这位男生将自己的简历递交上来。石经理感觉他的态度非常真诚,而且谦虚中透着一股自信,浏览一下他的简历,的确非常优秀,决定给他一个机会试一试。于是,这位男生小吴进入了笔试考场。

  考场上,石经理作为考官监考,只听到安静的考场一片沙沙声,大家都在奋笔疾书。过了不到十五分钟,只见小吴起身交卷,并真诚地说:“石经理,非常谢谢您给我笔试的机会!可是我不知道考试内容这么专业,我完全不懂,都不会做,很抱歉!”

  小吴说完准备离开考场。这时石经理开口说:“这张试卷你不会做,我再给一张试卷你做!”于是掏出了另一份专业的备用试卷,这张试卷上,石经理让他只做一道题,根据材料内容,题目和内容自拟,自由发挥。小吴接过试卷,开始认真答题。

  考试结束后,石经理看到他的试卷,脸上露出了满意的笑容,他对说:“我果然没看错人,虽然他完全没有专业背景,但是文章逻辑严密、语言简洁、重点抓得很好,理解能力很强。”

  于是小吴顺利进入面试,小吴觉得很意外也很高兴。

  在面试中,他阳光的性格和很

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