登录

我的“面试官”想干掉我(二)

    需求层次理论,x-y理论,激励-保健理论,超y理论,强化理论……正当他们聊得尽兴的时候,z课长猛一刹车,“h先生,当谈到您熟悉的话题时,您兴致勃勃,当谈到您不熟悉的话题时,您很沮丧,这种情绪反差很大。另外,您认为自己是属于性本善还是性本恶呢?”h先生迟疑瞬间说:“我认为自己属于性本善。”“但您为什么在面试胡小姐的时候总认为她在撒谎,您一开始就假设对方是不诚实的,这能印证您的性本善吗?”h先生感觉很尴尬,无话可说。而我虽然心里有种平冤昭雪的感觉,但还是露出了原谅他的表情,我并不想落井下石。

    “h先生至今未婚,有女朋友了吗?”z课长突然问起了题外话。

    “有,就在你们公司附近上班,我就是想和她隔得近一点,所以投了简历。”

    “那你打算什么时候结婚?”

    “再过一两年吧!”

    “你们谈恋爱多久了?”

    “一年多!”

    “也就是说您30岁之前没谈过恋爱?”

    “不是的,我之前谈过一场恋爱,谈了九年,最终以分手告终。”

    “九年,不容易啊!您花了多长时间走出失恋状态重新开始呢?”

    “一

阅读全文
相关文章更多>>
最新发布文章更多>>
经验之谈连闯9关杀入微软
应聘者如何提问
成功求职的5大要点