德邦校园招聘面试经验

　　今天刚刚面试完德邦，在三面被淘汰掉，下面我就总结一下我的面试流程以及失败的一些经验，希望对之后想去德邦工作的同学有些帮助吧。

　　我们的面试是下午1点30分开始，两个hr负责。一开始是1小时至1个半小时的企业、工作岗位、薪资待遇的介绍。感觉说下来他们的企业比较吸引我的就是晋升是内部选拔，普通员工做满5个月后，经理觉得你合适了就会推荐你去晋升储备干部、副经理、经理啊等等都是一级级升的，当然你觉得自己可以的话也可以自荐参与晋升，不过也有比较出众的员工什么广州推荐到上海总部，然后又放到拉萨做了一年，升级到经理之后，工作出色就直接调回来做总监等等，就是宣传只要你肯干、能干、坚持干都有出路，一hr还说他身边比较熟悉的人没有一个是超过1年升到经理的，当然也看到有的是两年还是不太可以，也有看到一些坚持不到一半就走人的。不过这些宣传资料，实际情况是需要你自己掂量的，我觉得嘛你就往最差的情况想，如果那样你还是觉得可以坚持的话，就坚定走下去。然后待遇的话，印象好像是：实习期70元每天，休息也有，就是一个月2100大概。转正后：大专：2300，本科：2600，重本：忘记了。这是底薪，然后有住房补贴，亲情1+1，奖金。奖金就是看你所在门店业绩能否达标。以一hr说，当时他在门店做的话，淡季工资在2800~3200浮动，旺季就有5000多。岗位的话有：营业员(只招男)，统计分析员，大专什么员(只招男)，人事助理，出纳(只招女)。大概情况就是这样。介绍完了就是问题的解答。然后就是休息5分钟以及自由选择留下来继续面试还是走人。

　　第一轮：无领导小组讨论(15分钟)

　　我们当时分了8个小组，题目也是比较经典的无领导小组讨论，就是飞机失事，9人生还，选择5样重要的工具并排序。先5分钟是自己写，然后10分钟的讨论。感觉这关就是在面试官走过来看你们小组的时候，你一定要抓住讲话的机会，一句也好。因为hr是轮流在