加拿大称心工作七大标准

　当大多数的人考虑寻找一份出色工作的时候，他们马上想到的一定会是工资。据求职网的一份调查报告显示，47%的职员期望能通过调换工作而获得更高的工薪。虽然，工资是一个十分重要的因素，但是调查数据也显示，有近1/5的员工不满意自己的工作，而主要的原因和工资并没有多大的关系。  

　　那么这些人们到底为什么不喜欢自己的工作呢？  

　　据调查，有45%的人认为自己所承担的工作量太大；40%的人对公司缺乏技能培训的机会而感到不满；39%的人则表示对自己所在部门领导的表现深感失望；36%的人不看好公司领导层的工作效率；还有32%的人认为他们的工作和生活没有达到平衡的状态。  

　　相信以上这份调查能给你提供一些参考的信息，但是在真正寻找工作的时候，还需要你仔细的考虑清楚自己的职业观和人生观，这是决定你能否找到适合自己工作的必要因素。自己如何看待充实和富有挑战性职业的关系？一个好上司和一个理想工作的关系又是怎样的呢？总之，在你开始寻觅最中意的工作以前，把以上这些问题都要想的十分的清楚。  

　　以下将从几个方面为你作具体的诠释：  

　　1、福利  

　　虽然在求职时，工薪是一个十分重要的因素，但是除此之外，福利也是一个不容忽视的因素。如果你的身体状况不是很好，那么你一定要确保该公司有一个很好的卫生保健政策。如果你在不久的未来就将组建自己的家庭，那么有关身为孩子家长的津贴，必要的家庭医疗保险，以及休假的相关政策等，这些优先权都会增加你对该公司的兴趣。假如你不确定该公司具体都开设哪些福利项目，那么你可以到专门的网站上去查找，一般来说，各家公司都会将它的福利条款写在公司的网站上。搜索和阅读此公司的福利项目，将有助于你清楚自己应得的待遇。 阅读全文