最新安全生产考核方法

　　安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。为了更有效的进行安全生产，该怎么去进行考核呢?下文小编为大家收集了关于安全生产的考核方法，希望对大家有所帮助!

20xx年安全生产考核方法

　　1 目的

　　为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司的安全生产,保障员工人生安全,特制定本考核制度.

　　2 范围

　　公司所有员工及相关方成员.

　　3 职责

　　3.1 生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核,重大安全责任事项的考核报总经理审批.

　　3.3 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩.

　　3.4 各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核.

　　4 定义

　　5 安全注意事项

　　6 程序和要求

　　6.1 部门安全生产考核

　　6.1.1 各部门应确保本部门劳动者行为,装备,工作程 ,过程和工作环境安全无危害,保护劳动者人身安全和企业,国家财产不受损害的义务,对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施,消除隐患,确保安全生产;按照安全生产检查制度的要求及时发现,整治隐患;根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度,规范安全生产,并确保有效实施.

　　6.1.2 安全生产实行一票否决,任何部门在一个年度的工作中发生一起群伤,死亡事故,直接经济损失在5万元(含基数,下同)以上的无伤亡安全事故,以及引起重大环境污染的安全事故,取消该部门该年度各项集体荣誉的评选资格.安全第一责任人,安全负责人,分管负责人和直接责任人参照执行.

　　6.1.3 考核内容

　　6.1.3.1 各部门应建立健全安全生产管理网络,在第一责任人的领导下,明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产,消防安全管理责任.

　　6.1.3.2 建立健全部门各级人员安全生产责任制,设备安全操作维修规程,生产安全操作规程,安全检查,隐患整改制度.

　　6.1.3.3 明确