苏州养老金上调细则

　　当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。下文是苏州养老金上调细则，欢迎阅读!

苏州养老金上调细则：每月将提高30元

　　养老金缴纳大家都比较关注，近日，人社部部长尹蔚民表态，我国再次阶段性降低养老保险单位缴费费率和失业保险费率，目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率。那么，下调养老保险费率后，职工到手的工资多了还是少了呢?以后拿的养老金又会不会有影响呢?

　　按照国务院常务会议的决定，从20xx年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%可以根据情况阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%，其中个人费率不超过0.5%。记者从人社部门了解到，从去年5月起，苏州企业为员工缴纳的养老保险费率标准，已由20%降低到19%，个人缴费比例仍为8%不变。

　　人社部门表示，费率降低主要为了企业减负，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，到手的工资也基本没多大变化。另外，今年1月1日起，苏州市区城乡居民基础养老金标准将进一步调整，按规定，参保人员为本市市区户籍满20xx年，或城乡居民基本养老保险缴费年限满20xx年的，标准由每人每月430元提高至460元;本市市区户籍不满20xx年，且城乡居民基本养老保险缴费年限不足20xx年的，标准由每人每月290元提高至320元。

苏州养老金上调细则：普遍调整与适度增发结合

　　此次调整采取普遍调整与适度增发相结合的调整办法，体现公平与效率相结合原则。

　　一、普遍调整

　　(一)调整对象：

　　20xx年12月31日前办理企业和机关事业单位退休、退职及按月领取生活费的人员。

　　调整时间从20xx年1月1日起执行。

　　(二)调整方法：

　　1、固定额：每人每月增加45元。

　　2、与缴费年限挂钩部分：按本人缴费年限(含视同