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劳动合同书

  中心卫生院           (以下简称甲方)

  _____________       (以下简称乙方)

  依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本合同。

  1.甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作岗位为            职位,乙方应经过    月的试用期,在此期间甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前三十天通知对方。

  2.甲方根据国家有关规定和医院经营状况实行等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和条件确定其相应的工资标准为每月(人民币)       元整(含医药费用、病假工资、养老保险费用及工伤保险费用等),奖金按单位考核制度计算,工资以银行转帐或现金形式支付,按月发放。

  3.甲方每月收取乙方工资总额的8%作为职位风险金,乙方获准离职时,甲方予以全额退还。

  4.甲方根据乙方的行为和工作表现增加工资。

  5.乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作六天,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。

  6.乙方有权享受和本院在职员工法定节假日以及婚假、丧假等假期的同等待遇。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按规定支付乙方加班费。

  7.甲方根据工作需要,可调整变动工作时间,乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排。

  8.在乙方任职期间,甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、及各种规章制度及社会法制教育,乙方应积极接受这方面的教

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