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面试秘籍“附加值”

    某杂志社招聘一名校对员,双美的

  这个下午,总编面试了十几个应聘者,都觉得不太理想。一看时间不早了,总编礼节性地给了双美10分钟。末了,总编起身象征性地将双美送到门口。不想双美突然停住脚步,“总编阁下,谢谢您的接待!不过我还想多说一句,我刚才发现您的办公室的电线老化了,如果再换一个自动跳闸的保险装置,你工作起来也许会更安全些!”

  第二天下午,双美接到该总编的电话:“你被录用了!”

  该总编录用双美的理由是,“让这么个细心的人做校对工作,应该是可靠的!”

  双美的故事告诉我们,在应聘时,有时顺便关注事情之外的细节,往往有神来之笔。

   小动作,也可捡来“饭碗”

  钟小姐在宾馆开电梯。有位中年男子乘电梯时,经常会抱着一大堆书报,有时在电梯里难免掉了几份书报,钟小姐每次见状总不厌其烦地为中年男子捡起书报。有趣的是,她从没问及中年男子从事何种职业。彼此每次顶多是“谢谢你”和“不客气”的情形。

  一次,中年男子说完“谢谢你”时,钟就说:”你不必每次客气,举手之劳而已。 ”中年男子依然表明自己的观点:“你的工作只要开好电梯就行了,却每次不声不响地为我做你工作之外的事情,我当然要说‘谢谢’才合乎情理。 ”日复一日,钟一如既往为中年男子捡起掉落在电梯里的书报,依旧没问中年男子的身份。

  一天,那位中年男子突然对钟小姐说:“我还不知道你的名字呢。 ”钟小姐笑道:“叫我小钟就可以了。 ”中年男子又说:“你怎么一直不问我是做什么的?”钟小姐若有所

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